Vaga – Oficial de Apicultura

Vaga – Oficial de Apicultura

Descrição da Vaga

Ayuda en Acción:

Ayuda en Acción é uma organização internacional que se dedica à luta contra a pobreza, a desigualdade e a exclusão desde a sua criação em 1981. As nossas operações abrangem África, América Latina, Ásia e, desde 2013, também Espanha, centrando-se em regiões e populações com maior vulnerabilidade e acesso limitado a oportunidades para exercerem os seus direitos de forma igual e equitativa.

Enquanto organização não confessional e não partidária, dedicamo-nos aos valores que decorrem do respeito pelos Direitos Humanos e acreditamos na necessidade de promover mudanças que permitam a justiça social, abordando as causas profundas da desigualdade de oportunidades, da exclusão social e da pobreza.

Desde 2016, a Ayuda en Acción tem vindo a implementar projetos em Moçambique com vários financiadores nas áreas da proteção, dos direitos, dos jovens e das mulheres, criação de oportunidades económicas, educação e ajuda humanitária. Estes projetos são financiados através de recursos próprios e de contribuições de agências nacionais e internacionais, e são implementados nas províncias de Cabo Delgado e Maputo. A Ayuda en Acción conta com uma equipa de mais de 30 profissionais em Moçambique dedicados às áreas acima mencionadas.

Objetivo da posição:

No âmbito das atividades em curso na província de Cabo Delgado, distrito de Palma, e com financiamento do Programa Mundial de Alimentos (WFP), encontra-se aberta uma (1) vaga para Oficial de Apicultura.

O Especialista em Apicultura será responsável por liderar tecnicamente a componente apícola do projeto, assegurando a implementação eficaz, sustentável e orientada a resultados das atividades relacionadas à produção e fortalecimento da cadeia de valor apícola.

O profissional deverá garantir que todas as intervenções estejam alinhadas com as diretrizes institucionais, normas humanitárias, requisitos do financiador e princípios de proteção, inclusão e prestação de contas às comunidades beneficiárias.

Principias responsabilidades

Liderança Técnica da Componente Apícola

Desenvolver e supervisionar a implementação do plano técnico de apicultura.

Assegurar a adoção de boas práticas de instalação, maneio e manutenção de apiários.

Garantir padrões de qualidade, higiene e processamento de produtos apícolas.

Definir indicadores de desempenho técnicos claros (ex.: número de apiários, produção de mel, beneficiários capacitados) e acompanhar resultados.

Fortalecimento de Capacidades

Conceber e ministrar formações técnicas práticas a beneficiários e grupos organizados.

Promover abordagens sustentáveis e resilientes às condições climáticas locais.

Apoiar o desenvolvimento organizacional e associativo de grupos produtivos, garantindo inclusão de mulheres, jovens e grupos vulneráveis.

Monitoria, Avaliação e Reporte

Contribuir para sistemas de Monitoria, Avaliação, Accountability e Aprendizagem (MEAL).

Coletar, analisar e interpretar dados técnicos, garantindo informação precisa para decisões de gestão.

Produzir relatórios técnicos periódicos baseados em evidências verificáveis e alinhados aos padrões do financiador.

Desenvolvimento de Mercado e Sustentabilidade

Apoiar estratégias de agregação de valor e acesso a mercados para produtos apícolas.

Identificar oportunidades de comercialização sustentável e fortalecer a viabilidade económica das atividades.

Contribuir para a continuidade das atividades após o término do projeto.

Conformidade, Gestão de Riscos e Proteção

Garantir alinhamento com padrões institucionais, princípios humanitários e exigências do financiador.

Implementar e monitorar medidas de proteção de beneficiários, incluindo segurança física, privacidade e não discriminação.

Integrar mecanismos de accountability, incluindo canais de feedback e comunicação com a comunidade.

Identificar riscos técnicos e sociais, propondo ações mitigadoras adequadas.

Assegurar integração transversal de género e inclusão social em todas as atividades.

Requisitos

Conhecimentos e Experiência:

Licenciatura em Agronomia, Engenharia Agrícola, Desenvolvimento Rural ou áreas afins; especialização em apicultura é valorizada.

Mínimo de 3 anos de experiência em apicultura, produção de mel e cadeias de valor comunitárias.

Experiência em projetos comunitários, de meios de vida ou humanitários, preferencialmente em contextos rurais ou pós-conflito.

Capacidade de formar e capacitar grupos comunitários, transferindo conhecimento técnico.

Habilidade em recolha, análise e reporte de dados técnicos; familiaridade com sistemas MEAL.

Conhecimento em princípios de proteção, inclusão social, género e mitigação de riscos.

Competências de comunicação, trabalho em equipa e adaptação a contextos desafiadores.

Línguas

Essencial:

Português: (Profissional Nativo C2);

Swahili: (Profissional Nativo C2);

Kimwani: (Profissional Nativo C2);

Inglês: (Intermedio B1);

Valorizado:

Emaconde: (Profissional Nativo C2);

Emacua: (Profissional Nativo C2);

Mobilidade geográfica

Disponibilidade para viajar em todo território Nacional, nas zonas de intervenção do projeto, as ajuda de custo serão de acordo com os procedimentos da organização;

Outros requisites

Capacidade e disposição para viajar frequentemente e trabalhar em zonas rurais dentro das províncias de Cabo Delgado;

Bom comportamento e atitude positiva, com habilidade de trabalhar bem em equipe, de forma independente e sob pressão;

Análise de Contexto: Capacidade de avaliar cenários complexos e identificar riscos à segurança e proteção das comunidades beneficiárias.

Liderança Colaborativa: Habilidade de apoiar, orientar e capacitar comunidades e parceiros na implementação de boas práticas de proteção, assegurando o alinhamento com princípios éticos e humanitários.

Comunicação Impactante: Excelentes habilidades para relatar informações de forma clara e objetiva, tanto em interações com comunidades quanto na apresentação de dados para colegas e stakeholders.

Engajamento Comunitário: Experiência em trabalhar diretamente com populações vulneráveis, promovendo o envolvimento ativo na identificação de necessidades e na busca de soluções sustentáveis.

Planejamento e Organização: Competência em coordenar atividades de campo, incluindo sessões de sensibilização, registro de incidentes e acompanhamento de casos prioritários.

Uso de Ferramentas Digitais: Proficiência em ferramentas básicas como Excel para gestão e análise de dados, e familiaridade com plataformas de coleta de dados móveis ou digitais.

Empatia e Resiliência: Capacidade de estabelecer confiança em situações desafiadoras, demonstrando sensibilidade cultural e emocional para lidar com questões delicadas.

Adaptação e Solução de Problemas: Flexibilidade para ajustar estratégias em cenários imprevistos, encontrando soluções práticas e rápidas sem comprometer a qualidade ou a segurança.

Condições da oferta

Incorporação: 01/03/2026

Tipo de contrato: A Prazo Certo – 5 Meses;

Centro de Trabalho: Cabo Delgado – Palma

Mobilidades provincial, regional e nacional;

Remuneração bruta mensal entre 60.000,00 e 72.000,00 conforme experiência demonstrada. O pacote inclui seguro de vida e seguro médico, de acordo com a política de benefícios da Ayuda en Acción;

Ambiente de trabalho diverso e inclusivo;

Oportunidade de crescimento profissional.

Os candidatos interessados devem submeter as candidaturas através do seguinte link: https://empleoayudaenaccion.talentclue.com/pt-pt/node/123101859/12623479