Vaga - Especialista em Extensão Agrícola

 

Especialista em Extensão Agrícola

Moçambique
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Publicado em: 24/09/2024

Especialista em Extensão Agrícola, USAID/BHA: Abordagens de Mercado para Meios de Subsistência Sustentáveis ​​na Província de Cabo Delgado, Moçambique


Visão Geral do Projeto:
O objetivo da Atividade USAID/BHA "Abordagens Baseadas no Mercado para Meios de Subsistência Sustentáveis ​​na Província de Cabo Delgado, Moçambique" é promover a transição de famílias de deslocados internos e retornados em Cabo Delgado, da assistência alimentar para meios de subsistência sustentáveis. O projeto estabelecerá parcerias com empresas do setor privado, já atuantes em Cabo Delgado, para integrar deslocados internos e retornados em cadeias de valor produtivas, incluindo a produção de castanha de caju. O projeto apoiará a implementação de tecnologias agrícolas essenciais e transferências sociais de renda para deslocados internos e comunidades anfitriãs, visando a melhoria dos meios de subsistência, utilizando abordagens baseadas no mercado.

Perfil da Empresa:
A Palladium é uma empresa global que trabalha para projetar, desenvolver e gerar impacto positivo na vida e nos meios de subsistência de pessoas em todo o mundo; ampliar o acesso à saúde, água, energia e infraestrutura; construir instituições e sistemas de mercado duradouros, sustentáveis ​​e transformadores para enfrentar os desafios globais; e conservar o mundo natural. Operamos em mais de 90 países e contamos com uma força de trabalho de 4.000 funcionários talentosos, motivados e diversos, de todas as religiões, raças, idiomas e identidades de gênero.  

Objetivo da posição:
A Palladium busca um Especialista em Extensão Agrícola que desenvolverá e ministrará treinamentos para uma rede de extensionistas locais, além de facilitar o suporte técnico para pessoas deslocadas internamente (PDI) e famílias de agricultores retornados.

Duração: A atividade está prevista para 3 anos (1 de outubro de 2024 a 30 de setembro de 2027).  
Local: Província de Cabo Delgado (Escritório do Projeto em Pemba), Moçambique. 
Reporta-se a: Vice-líder da Equipe.

Responsabilidades

  • Desenvolver e ministrar treinamento para uma rede de agentes de extensão rural locais, com a participação ativa da comunidade e das partes interessadas do governo local.
  • Identificar e recomendar áreas específicas para treinamento e capacitação, tanto para a equipe quanto para as comunidades-alvo, e facilitar treinamentos, workshops consultivos e atividades de capacitação em campo.
  • Facilitar o apoio técnico às famílias de agricultores deslocados internos e retornados.
  • Promover a distribuição de tecnologias, insumos e serviços de extensão rural utilizando abordagens baseadas no mercado.
  • Participar ativamente e relatar o progresso das atividades de campo, incluindo sucessos, desafios e lições aprendidas, e fornecer feedback sobre metodologias, abordagens e resultados esperados do projeto.
  • Executar quaisquer outras tarefas que lhe forem solicitadas pelo supervisor imediato.

Requisitos

  • Licenciatura em agricultura, agronomia, extensão rural ou áreas afins.
  • Mínimo de 7 anos de experiência em planejamento, gestão e monitoramento de atividades de extensão rural em nível comunitário.
  • Demonstrated experience in conducting training, workshops, consultations and needs assessments.
    Demonstrated ability to engage with communities to understand the various dynamics and interact effectively with diverse groups of people.
  • Past exposure and experience in practical field-based activity implementation in remote environments.
  • Mozambican nationality or permanent residency required.
  • Fluency in written and oral English required.
  • Portuguese language proficiency is preferred, as well as languages or dialects spoken in northern Mozambique, such as Makua-Lomwe or dialects of Tsonga and Shona.

Equity, Diversity & Inclusion - Palladium is committed to embedding equity, diversity, and inclusion into everything we do. We welcome applications from all sections of society and actively encourage diversity to drive innovation, creativity, success and good practice. We positively welcome and seek to ensure we achieve diversity in our workforce; and that all job applicants and employees receive equal and fair treatment regardless of their background or personal characteristics. These include: (but are not limited to) socio-economic background, age, race, gender identity and expression, religion, ethnicity, sexual orientation, disability, nationality, veteran, marital or Indigenous status. 

Should you require any adjustments or accommodations to be made due to a disability or you are a neurodivergent individual or for any other circumstance, please email our team at accessibility@thepalladiumgroup.com and we will be in touch to discuss.

Safeguarding - We define Safeguarding as “the preventative action taken by Palladium to protect our people, clients and the communities we work with from harm”. We are committed to ensuring that all children and adults who come into contact with Palladium are treated with respect and are free from abuse.  All successful candidates will be subject to an enhanced selection process including safeguarding-focused interviews and a rigorous due diligence process.

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