Vaga - Oficial de Educação - KOICA

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Carreiras

Oficial de Educação - A página da KOICA foi carregada.

Responsável pela área de Educação - KOICA

Candidato-se

locais

Cidade de Maputo, Moçambique

tipo de tempo

Período integral

postado em

Publicado hoje

Tempo restante para se candidatar

Data de término: 13 de maio de 2026 (6 dias restantes para se candidatar)

ID da requisição de emprego

JR49967

Com 75 anos de experiência, nosso foco é ajudar as crianças mais vulneráveis ​​a superar a pobreza e a viver uma vida plena. Ajudamos crianças de todas as origens, mesmo nos lugares mais perigosos, inspirados pela nossa fé cristã.

Junte-se aos nossos mais de 31.000 colaboradores que atuam em quase 100 países e compartilhe a alegria de transformar a vida de crianças vulneráveis!

Tipo de contrato de trabalho:

Funcionário de prazo fixo

Descrição da vaga:

Implementação do Programa de Formação de Professores

• Apoiar o planejamento e a logística das formações por convite na Coreia (2 fases)

• Contribuir para a constituição do comitê de desenvolvimento do curso de formação no país

• Coordenador de workshops de desenvolvimento curricular e sessões piloto de formação

• Facilitar ações de formação no país para professores em exercício e novos docentes

• Prestar apoio pós-formação, incluindo acompanhamento e mentoria no terreno

• Monitorizar e documentar a eficácia da formação e do progresso dos participantes

Desenvolvimento do Manual de Operações Escolares e Formação de Utilizadores

• Coordenar quatro rodadas de workshops para desenvolvimento do manual com o comitê

• Articular com MEC, DNEP, DNES, DPE, SDEJT e gestores escolares

• Apoiar a redação, revisão e finalização do manual de operações escolares

• Apoiar o processo de aprovação junto ao Ministério da Educação

• Coordenador de sessões de formação de usuários (1.ª fase piloto e 2.ª fase completa)

• Realizar visitas de monitorização da utilização do manual (3 rondas)

Fortalecimento de Capacidades dos Conselhos de Escolas (Resultado 1.3)

• Preparar e coordenar ações de formação para conselhos de escolas (8 sessões, 2 dias por escola)

• Facilitar workshops de elaboração do plano anual de operações (6 sessões)

• Apoiar os conselhos de escolas na elaboração de planos anuais de operações viáveis

• Monitorizar a implementação dos planos de operações

Monitorização, Documentação e Relatório

• Manter registos de atividades, listas de presenças e dados de progresso

• Elaborar relatórios de jornais de campo para o PAO/FM

• Apoiar a coleta de dados de monitoramento e avaliação (M&A)

• Contribuir para relatórios periódicos para KOICA

Coordenação e Networking

• Estabelecer e manter relações de trabalho com escolas, autoridades educativas e instituições de formação

• Participar em reuniões de importância estratégica

• Apoiar a comunicação entre especialistas baseados na Coreia e partes interessadas locais

Requisitos:

• Licenciatura em Educação, Administração Escolar ou área afim (Mestrado é uma vantagem)

• Mínimo de 3 anos de experiência em implementação de programas de Educação, formação de professores ou gestão escolar

• Experiência com autoridades de Educação, governamentais (MEC, DPE, SDEJT) é altamente valorizada

• Conhecimento do funcionamento do ensino básico em Moçambique, incluindo currículo e

Administração escolar

• Capacidade de conceber e facilitar formações participativas

• Forte capacidade organizacional e de gestão de múltiplas tarefas

• Excelentes competências de comunicação oral e escrita em português (inglês constitui uma vantagem)

• Domínio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

• Capacidade de trabalhar de forma autônoma no terreno e em equipe multicultural

Nota: Os candidatos interessados ​​serão submetidos ao seu Curriculum Vitae, carta de motivação e cópia do Bilhete de Identidade. Encorajamos fortemente a candidatura de mulheres, promovendo assim a igualdade de oportunidades.

Tipos de candidatos aceitos:

Somente candidatos locais

Sobre nós

Nossa visão para cada criança, é uma vida em toda a sua plenitude. Nossa oração por cada coração, o desejo de que assim seja.

Como uma organização cristã global de ajuda, desenvolvimento e promoção da justiça, nosso foco é ajudar as crianças mais vulneráveis ​​a superar a pobreza e experimentar a plenitude da vida. Ajudamos crianças de todas as origens, mesmo nos lugares mais perigosos, inspirados pela nossa fé cristã.

Saiba mais sobre nosso trabalho emwvi.org.
 

Nossa cultura

Nossa cultura organizacional reflete uma "Parceria" de escritórios da Visão Mundial em 100 países e cerca de 35.000 funcionários trabalhando com base em uma visão: a vida em sua plenitude para cada criança.

Uma carreira na Visão Mundial é um chamado dado por Deus, e concluímos que todos os membros da equipe foram trazidos para a Visão Mundial para os propósitos de Deus. Seja trabalhando em casa, em um escritório ou com crianças e membros da comunidade, comemoramos e abraçamos as diversas origens e talentos de cada membro da equipe - sabendo que juntos podemos fazer a diferença. Juntos, #WeAreWorldVision.

Saiba mais sobrenossa cultura.
 

Suas recompensas

Nossa gente é o nosso maior patrimônio.

Cada membro da equipe traz sua experiência e talentos únicos, dados de Deus para a organização - e, em troca, a Visão Mundial oferece aos funcionários um pacote competitivo ""Recompensas Totais"" adaptado ao contexto em que trabalham.

Saiba mais sobre os benefícios.

Perguntas frequentes

Tem dúvidas sobre como se candidatar a um emprego na Visão Mundial?

VejaPerguntas Frequentes.

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