Gestor do Consórcio Moçambique Pemba

 





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Gestor do Consórcio Moçambique Pemba

Pemba, Moçambique

Descrição da vaga

Fundo:

O Gerente do Consórcio supervisionará a unidade de gestão do consórcio e coordenará o trabalho do comitê diretivo (CD), do comitê técnico, das organizações membros e do(s) doador(es) para atingir os objetivos do consórcio. 

 

O que você fará:

Responsabilidades gerais:

 

  1. Coordenar com os membros do consórcio para garantir a implementação de atividades com alta qualidade, o cumprimento das regras do doador e do consórcio, e a prestação de contas aos beneficiários. 
  2. Garantir a coordenação e a comunicação eficazes entre os membros do consórcio, os comitês diretivos e técnicos, as equipes programáticas e de finanças/apoio, os parceiros, os doadores e outras partes interessadas. A coordenação é um dos elementos-chave da função. 

  3. Recrutar e gerir pessoal específico do consórcio, consultores e subcontratados, conforme necessário para a execução das atividades. 
  4. Gerir o orçamento, os ativos e os recursos da unidade de gestão do consórcio. 
  5. Em conjunto com o Comitê Diretivo, desenvolver e implementar uma estratégia plurianual para o consórcio (programática e financeira).
  6. Atuar como ponto focal do consórcio. Representar o consórcio perante as partes interessadas externas – doadores, governo, órgãos de coordenação e ONGs locais e internacionais. Incluir o Comitê Diretivo e outros membros da equipe do consórcio na representação, sempre que possível e apropriado. Estabelecer redes de contato com os atores relevantes para ajudar a alcançar os objetivos do consórcio. 
  7. Responsável por todos os aspectos da gestão de subvenções, incluindo, entre outros, o envio de propostas de alta qualidade a doadores, relatórios financeiros e programáticos, arquivamento de documentos de subvenção, acordos de parceria e compartilhamento de informações sobre subvenções (relatórios, propostas, acordos) com os membros do consórcio. 
  8. Coordenar o monitoramento e a avaliação das atividades dos membros, conforme necessário, para fins de elaboração de relatórios, aprendizado e, possivelmente, defesa de interesses.
  9. Coordenar as reuniões do Comitê Diretivo e implementar o plano de ação acordado. 
  10. Garantir a conformidade e a adesão às políticas, orientações e procedimentos da NRC.

 

Responsabilidades específicas:

  • Gerenciar as contribuições dos membros do Consórcio RRM para os planos de trabalho e relatórios do RRM, e supervisionar o design e as entregas do RRM.

  • Gerenciar as ferramentas de rastreamento do Consórcio RRM e desenvolver novas ferramentas conforme necessário para aumentar o monitoramento e a responsabilização dos parceiros do Consórcio em relação à implementação. 

  • Acompanhar o progresso, consolidar e analisar informações gerenciais e produzir relatórios periódicos para a Comissão de Supervisão.

  • Interagir com os parceiros do Consórcio RRM para aumentar a qualidade do projeto e da resposta (inclusive por meio de workshops e grupos de trabalho específicos).

  • Gerenciar os riscos financeiros e do programa por meio da análise de relatórios financeiros e logísticos, organizar a due diligence, verificações pontuais e coordenar auditorias conforme necessário.

  • Gerir a relação de financiamento com a ECHO, em nome do SC, e representar o consórcio junto de outros doadores.

  • Revisar e atualizar a justificativa comum do Consórcio RRM para refletir a expansão e o alcance do Consórcio, em acordo com o Comitê de Supervisão.

  • Interagir com atores de defesa de interesses para promover os objetivos do consórcio e compartilhar informações. 

  • Apoiar a aprendizagem entre as organizações membros (e a comunidade internacional em geral) para melhorar a eficácia das subvenções e responder melhor às necessidades dos beneficiários. 

  • Trabalhar em estreita colaboração com os membros do consórcio (e com o Comitê Diretivo) para resolver problemas que possam surgir durante a implementação.

O que você deverá trazer:

Competências profissionais genéricas: 

  • Mestrado ou doutorado em área relevante.

  • Mínimo de 5 anos de experiência em gestão e/ou coordenação de projetos de alto nível em uma organização internacional, com responsabilidade pela programação em um contexto humanitário, de conflito ou pós-conflito; ou equivalente.
  • Experiência comprovada em gestão do ciclo de projetos e gestão de subvenções. 
  • Excelentes habilidades de comunicação, interpessoais, de facilitação e diplomáticas, incluindo a credibilidade profissional para fornecer coordenação e, por vezes, orientação às organizações membros. 

  • Resultados documentados relacionados às responsabilidades do cargo. 
  • Fluência em inglês, tanto na escrita quanto na fala, com excelentes habilidades de redação e edição. 

 

Contexto/Habilidades, conhecimentos e experiência específicos: 

  • Bom conhecimento sobre Mecanismos de Resposta Rápida e algum conhecimento dos setores essenciais de resposta emergencial de primeira linha: transferência de recursos financeiros, abrigo, água, saneamento e higiene (WASH), proteção e nutrição/saúde.
  • Experiência de trabalho com o ECHO

  • Experiência com representação externa. 
  • O conhecimento de português é uma vantagem.
  • Experiência em trabalhar em emergências complexas e contextos voláteis. 
  • É essencial ter experiência de trabalho em Moçambique. 

O que oferecemos:

  • Local de trabalho: Pemba, Moçambique

  • Contrato:  12 meses (renovável)

  • Viagens:  pelo menos 30%

  • Salário/benefícios: nível 10 na escala salarial internacional   do NRC.

  • A NRC é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos com a diversidade, sem distinção de idade, gênero, religião, etnia, nacionalidade ou capacidade física.

  • Pensamos de forma inovadora, incentivamos ideias e damos responsabilidade a todos os funcionários, em todos os níveis. Você terá muitas oportunidades de ser ouvido e tomar a iniciativa.

Descubra mais sobre os benefícios de trabalhar para o NRC.

Informações importantes sobre o processo de candidatura

  • Para candidatos internos: Para se candidatar como candidato interno, faça login com seu e-mail corporativo ou clique em Mercado de Oportunidades.

  • Ao criar seu perfil, inclua seu nome completo, conforme consta em seu passaporte. Preencha todos os campos obrigatórios do sistema referentes à experiência, histórico profissional e formação acadêmica.

  • Os candidatos que não preencherem as informações solicitadas não serão considerados para a vaga. 

  • Envie sua candidatura e currículo em inglês, anexando a versão mais recente do seu currículo.

  • Candidaturas que não atendam aos requisitos mínimos de experiência ou qualificação geralmente não serão consideradas. Candidaturas espontâneas não relacionadas a este anúncio de vaga específico também não serão consideradas.

  • Esta vaga está aberta para estrangeiros residentes.

  • Recebemos muitas candidaturas para cada vaga, por isso apenas os candidatos selecionados serão contatados.

Caso tenha alguma dúvida sobre esta vaga, envie um e-mail para  esa.recruitment@nrc.no  com o título da vaga como assunto.

Por que a NRC?

O Conselho Norueguês para Refugiados (NRC) é uma organização humanitária independente que ajuda pessoas forçadas a fugir. Nossos 15.000 funcionários trabalham em situações de crise em 40 países, fornecendo assistência vital e de longo prazo a milhões de pessoas todos os anos.

Assista a este breve vídeo  para ver a NRC em ação.

Procuramos pessoas apaixonadas por ajudar refugiados e pessoas forçadas a fugir. Você é uma dessas pessoas? Se for, o NRC oferece a você a oportunidade de:

  • Executar trabalhos exigentes e profissionais, frequentemente em contextos desafiadores.

  • Faça parte de uma cultura de trabalho que incentiva todos os funcionários a compartilhar ideias e assumir responsabilidades.

  • Faça parte de uma comunidade acolhedora e solidária, comprometida com a dignidade humana.

Saiba mais sobre  o NRC em Moçambique. 

Sobre nós

O Conselho Norueguês para Refugiados (NRC) é uma organização humanitária global que ajuda pessoas forçadas a fugir. 

Junte-se a nós para ajudar milhões de pessoas em áreas onde outros não conseguem chegar, enfrentando algumas das crises mais perigosas e difíceis do mundo. Traga suas habilidades e dedicação para uma organização reconhecida por fornecer ajuda de alta qualidade e por defender os direitos de refugiados e deslocados internos. 

Na NRC, damos responsabilidade aos funcionários em todos os níveis e promovemos o crescimento profissional e equipes inovadoras. Você pode esperar uma cultura de apoio e um diálogo aberto com a gestão. Temos um compromisso com a diversidade, a equidade e a inclusão. 

Juntos, salvamos vidas e reconstruímos futuros.

A proteção é fundamental para o trabalho do NRC. Esperamos que todos os funcionários: 
• Trate todos com respeito e dignidade. 
• Contribuir para a construção de um ambiente seguro para todos 
• Nunca se envolver em qualquer forma de exploração, assédio e, especificamente, exploração sexual, abuso e assédio sexual (ESAS). 
• Denuncie sempre. O NRC adota uma política de tolerância zero à inação em relação à exploração, abuso e SEAH (Síndrome de Abuso e Exploração no Local de Ação).

Informações sobre a vaga

  • Identificação de emprego20108
  • Categoria de empregoGerenciamento
  • Data de publicação07/08/2026, 11:15 AM
  • Candidate-se antes13/07/2026, 02:00 AM
  • Nível de graduaçãoMestrado
  • Horário de trabalhoTempo total
  • Locais Pemba - CO

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