Vaga - Gerente de Projetos de Emergência Moçambique Pemba
Gerente de Projetos de Emergência Moçambique Pemba
Descrição da vaga
Fundo:
Esta posição foi criada para a parte operacional da resposta rápida, onde o NRC lidera o consórcio e ocupa o cargo de gerente do consórcio, além de possuir expertise técnica em auxílio financeiro e vouchers, bem como em abrigo e saneamento básico. A função será exercida no escritório regional e terá como foco a atuação do NRC nos consórcios.
Responsabilidades gerais:
Esta posição é responsável pela implementação do Mecanismo de Resposta Rápida (MRR) nos consórcios liderados pelo NRC. Reporta-se ao Gerente de Área e conta com o apoio da unidade de programa. O gerente é responsável pela gestão das equipes do MRR em Pemba e Mueda para resposta a emergências.
Responsabilidades de gestão de equipe para funcionários que se reportam diretamente. Isso inclui:
Processo de gestão de desempenho; definição de metas claras alinhadas à estratégia e às prioridades do país, bem como acompanhamento e apoio ao alcance das metas pelos funcionários.
Responsável por processos-chave como planejamento da força de trabalho, recrutamento, integração e desenvolvimento de funcionários, além de garantir o cumprimento do dever de cuidado com a própria equipe.
- Contribuir para o desenvolvimento de estratégias nacionais, regionais e de emergência, iniciar e participar no desenvolvimento de projetos relevantes de emergência e de transferência de dinheiro.
Coordenar e gerir a implementação de projetos de emergência e de financiamento em dinheiro (atividades, orçamento e documentação do projeto) em conformidade com as propostas, estratégias e requisitos do doador.
Implementar a direção técnica, garantir a alta qualidade técnica dos projetos e fornecer relatórios de progresso regulares ao Gerente de Área.
- Desenvolver e gerir o orçamento do projeto e coordenar as diferentes Competências Essenciais (CEs).
- Garantir o desenvolvimento de capacidades da equipe do projeto e transferir competências essenciais.
- Estabelecer contato e colaborar com as autoridades locais relevantes e outras partes interessadas importantes.
- Promover os direitos dos deslocados internos/retornados em consonância com a estratégia de defesa de direitos.
- Cumprimento e adesão às políticas, diretrizes e procedimentos da NRC, bem como responsabilidade específica pelas políticas e procedimentos das funções.
Responsabilidades específicas:
Desenvolver e implementar a resposta por meio de vouchers digitais, com o apoio da equipe do programa.
Desenvolver e implementar um fundo comum para resposta a emergências no âmbito do consórcio, em conjunto com os demais parceiros.
Essa função também é de liderança e ponto focal para a Unidade de Coordenação (OCU) do RRM e para o relato da resposta do NRC nos consórcios.
Gerir e liderar o desenvolvimento de capacidades da equipe de emergência.
Monitora ativamente os desenvolvimentos e deslocamentos do contexto para gerar alertas.
Desenvolver e atualizar ferramentas de gestão de projetos para projetos de emergência.
Gerir orçamentos de projetos de emergência, preparar e atualizar regularmente os planos de despesas, e propor alterações quando aplicável;
Fornecer informações para relatórios de doadores relativos a projetos de emergência.
O que você deverá trazer:
Competências profissionais genéricas:
Pelo menos 3 anos de experiência sênior em um ambiente de programação humanitária / em um cargo de gestão de projetos de nível sênior;
Experiência prévia em implementação do ciclo de programas de emergência em contextos complexos, frágeis e instáveis;
Conhecimento e habilidades em programação baseada em dinheiro e análise de mercado;
Experiência em resposta a emergências, incluindo Mecanismos de Resposta Rápida (MRR) ou Mecanismos de Resposta a Emergências (MRE), sendo a experiência em mecanismos de MRR com localização como parte da resposta especialmente valiosa.
Fluência em inglês, tanto na escrita quanto na fala.
Contexto/Habilidades, conhecimentos e experiência específicos:
Experiência de trabalho em contexto humanitário em Moçambique é uma mais-valia;
Conhecimento de português é uma vantagem.
Experiência em avaliação de necessidades, monitoramento e avaliação de projetos e desenvolvimento de programas;
Fortes habilidades de liderança e um estilo de gestão que apoia os colaboradores;
Experiência em uma abordagem flexível para gerenciar e priorizar uma carga de trabalho elevada e diversificada;
Capacidade comprovada de trabalhar eficazmente em diferentes culturas, em ambientes sensíveis e com partes interessadas de todos os níveis.
O que oferecemos:
Local de trabalho: Pemba, Moçambique
Contrato: 12 meses, podendo ser nacional ou internacional .
Viagens: 75%
Salário/benefícios: Nível 8, contrato nacional ou internacional .
A NRC é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos com a diversidade, sem distinção de idade, gênero, religião, etnia, nacionalidade ou capacidade física.
Pensamos de forma inovadora, incentivamos ideias e damos responsabilidade a todos os funcionários, em todos os níveis. Você terá muitas oportunidades de ser ouvido e tomar a iniciativa.
Descubra mais sobre os benefícios de trabalhar para o NRC.
Informações importantes sobre o processo de candidatura
Para candidatos internos: Para se candidatar como candidato interno, faça login com seu e-mail corporativo ou clique em Mercado de Oportunidades.
Ao criar seu perfil, inclua seu nome completo, conforme consta em seu passaporte. Preencha todos os campos obrigatórios do sistema referentes à experiência, histórico profissional e formação acadêmica.
Os candidatos que não preencherem as informações solicitadas não serão considerados para a vaga.
Envie sua candidatura e currículo em inglês, anexando a versão mais recente do seu currículo.
Candidaturas que não atendam aos requisitos mínimos de experiência ou qualificação geralmente não serão consideradas. Candidaturas espontâneas não relacionadas a este anúncio de vaga específico também não serão consideradas.
É obrigatório o envio dos documentos abaixo ao se candidatar:
Atualize seu currículo em inglês e remova todos os currículos antigos que não estejam em uso.
Carta de apresentação em inglês
Não anexe certificados ou quaisquer outros documentos das duas entidades mencionadas acima.
Candidaturas incompletas ou submetidas em idiomas diferentes do inglês não serão consideradas.
Esta vaga está aberta tanto para candidatos nacionais quanto internacionais.
Recebemos muitas candidaturas para cada vaga, por isso apenas os candidatos selecionados serão contatados.
Caso tenha alguma dúvida sobre esta vaga, envie um e-mail para esa.recruitment@nrc.no com o título da vaga como assunto.
Por que a NRC?
O Conselho Norueguês para Refugiados (NRC) é uma organização humanitária independente que ajuda pessoas forçadas a fugir. Nossos 15.000 funcionários trabalham em situações de crise em 40 países, fornecendo assistência vital e de longo prazo a milhões de pessoas todos os anos.
Assista a este breve vídeo para ver a NRC em ação.
Procuramos pessoas apaixonadas por ajudar refugiados e pessoas forçadas a fugir. Você é uma dessas pessoas? Se for, o NRC oferece a você a oportunidade de:
Executar trabalhos exigentes e profissionais, frequentemente em contextos desafiadores.
Faça parte de uma cultura de trabalho que incentiva todos os funcionários a compartilhar ideias e assumir responsabilidades.
Faça parte de uma comunidade acolhedora e solidária, comprometida com a dignidade humana.
Saiba mais sobre o NRC em Moçambique.
Comentários
Enviar um comentário