Vaga - Oficial de Campo

 

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Oficial de Campo

Moçambique

Desde 2011, a GiveDirectly já entregou mais de US$ 1 bilhão em dinheiro diretamente para mais de 2 milhões de pessoas que vivem em situação de pobreza em 15 países. Acreditamos que as transferências de renda são uma das formas de ajuda mais escaláveis, econômicas e dignas, com pesquisas que comprovam isso. Nosso trabalho já foi noticiado por veículos como  The Economist , NPR , TED e The Washington Post . Somos uma das  100 Empresas Mais Influentes de 2026, segundo a Time . 

Nossa cultura é franca, analítica e não hierárquica. Incentivamos a autonomia e o crescimento profissional real. Quer saber como é trabalhar aqui? Leia nossos valores e ouça o que dizem as pessoas que já fazem parte da nossa cultura . Se você se identificar com eles, esta pode ser a oportunidade perfeita para você!

Função: Oficial de Campo
Subordinado ao: Gestor de campo Associado
Localização: Nampula (Lalaua/Memba )

Salario Mensal Bruto: 56,880 Mzn

Visão geral da posição

O Oficial de Campo desempenhará um papel vital no dia a dia, fornecendo aos doadores e beneficiários o produto de transferência de dinheiro da GiveDirectly. O Oficial de Campo será responsável por administrar as pesquisas com os beneficiários e os processos relacionados que facilitam o modelo exclusivo de transferência de dinheiro da GiveDirectly. Esta função promoverá um julgamento de qualidade sobre questões e desafios operacionais, uma ética de trabalho, habilidades de comunicação e um forte compromisso com a missão e o modelo da GiveDirectly. 

Esta posição é para um contrato inicial de 3 meses renovaveis.

Responsabilidades

Censo

• Interagir com os anciãos e guias da aldeia para compreender os limites da aldeia.
• Trabalhar com os membros da equipe para visitar todas as famílias da aldeia, garantindo cobertura total.
• Utilizar GPS e ferramentas de mapeamento para acompanhar o progresso e evitar duplicações.
• Verificar a elegibilidade das famílias e garantir que os tokens e adesivos sejam distribuídos corretamente.
• Realizar inquéritos censitários precisos para todas as famílias elegíveis utilizando o CommCare.
• Revisar e verificar as respostas da pesquisa para minimizar erros e melhorar a qualidade dos dados.
• Sincronizar os dados coletados diariamente após as atividades de campo.
• Informar o gerente de campo associado (AFM) ou delegado sobre os resultados diários e apoiar a gestão de riscos durante o censo.
• Distribuir e rastrear cartões SIM aos destinatários.
• Organizar e preparar os materiais de campo (por exemplo, cartões de fichas, autocolantes, cartões SIM) todas as manhãs antes da implantação.
• Registar os cartões SIM em colaboração com os agentes da Vodacom utilizando o CommCare.
• Realizar reuniões de entrada na comunidade (barazas) para apresentar o projeto e envolver os destinatários.
• Preparar e enviar relatórios diários das atividades de campo.

Registo

• Explicar claramente o programa da GiveDirectly às famílias elegíveis.
• Fornecer e documentar a emissão de telemóveis aos beneficiários.
• Identificar e excluir famílias não elegíveis.
• Realizar inquéritos de registo precisos para todas as famílias elegíveis utilizando o CommCare.
• Sincronize os dados recolhidos diariamente após as atividades de campo.
• Informe o AFM ou supervisor designado sobre os resultados diários e apoie a gestão de riscos durante o registo.
• Ajude os beneficiários com o registo do cartão SIM e a atribuição do telemóvel, conforme necessário.

Requisitos

• Mínimo de diploma e licenciatura em áreas relevantes
• Boa capacidade ou experiência em introdução e avaliação de dados em computadores e dispositivos móveis
• Capacidade de pensamento crítico e bom senso na resolução de problemas operacionais
• Boas competências de gestão do tempo
• Força nas relações interpessoais, com altos níveis de empatia, honestidade e os mais elevados padrões de integridade
• Forte interesse em promover os valores distintivos e a missão da GiveDirectly
• Fluência na língua local e em português e excelentes competências de comunicação
• Aptidão física e capacidade de lidar com condições climáticas ou terrenos difíceis
• Paciência e bom senso na resolução de problemas dos beneficiários

Working at GiveDirectly

GiveDirectly is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants are considered for employment without regard to the person’s race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability, or any other characteristic protected by applicable law.

Flagging for US applicants: We invite you to "Know Your Rights" as an applicant.

Commitment to Safeguarding

As a global organization working with communities to eliminate extreme poverty, GiveDirectly takes the safeguarding of its recipients, staff, and partners seriously. To that end, GiveDirectly is a member of the Misconduct Disclosure Scheme, and will systematically check with previous employers about any abuse or misconduct related matters involving potential new hires. We may also employ other robust pre-hire screens, including in-depth reference checks, criminal background checks, and sanctions screens.

These efforts help us continue to build and maintain trust with the communities we work with, and prevent abuse to our recipients and staff.

**GD is committed to observing all local, national and international laws that protect people and basic human rights of all. GD is committed to a policy of “zero tolerance when it comes to preventing,  reporting, or responding to any form of abuse or  exploitation.” and expects anyone who works for GD to uphold the protection and safeguarding of our recipients as a priority.**

Reasonable Accommodations

Estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho inclusivo e acessível. Se você precisar de alguma adaptação durante o processo de candidatura ou entrevista, ou para desempenhar as funções essenciais do cargo, envie um e-mail para careers@givedirectly.org com o assunto “Adaptação Necessária”. Trabalharemos com você para garantir que as adaptações necessárias sejam feitas para atender às suas necessidades.

Quer causar a melhor impressão possível na sua candidatura à GiveDirectly? Confira nosso Guia de Preparação de Candidaturas !

Encaminhamentos

Conhece a pessoa certa para esta vaga? Considere indicá-la . Oferecemos uma recompensa de US$ 3.000 para cargos de Gerente Sênior ou superiores e de US$ 500 para cargos de Gerente, paga caso a sua indicação seja contratada. Agradecemos por nos indicar pessoas talentosas!

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Política de IA para inscrições: Na GiveDirectly, valorizamos a autenticidade e a individualidade no processo de contratação. Embora apoiemos o uso de ferramentas de IA no trabalho, pedimos que as inscrições reflitam suas próprias ideias e experiências pessoais. Isso nos ajuda a entender melhor suas habilidades únicas, perspectivas e paixão por nossa missão. Indique «Sim» se você concordar* *

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Adoraríamos ouvir a sua opinião — não a de IA.

Cometeu, foi condenado ou processado por algum crime nos últimos 10 anos? **

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Alguma vez cometeu, foi investigado, processado, condenado ou considerado culpado por um crime relacionado com exploração e/ou abuso sexual? Se a resposta à pergunta acima for «sim», especifique **

Você já foi alvo de um processo disciplinar no local de trabalho ou outro processo semelhante, ou uma investigação no local de trabalho ou processo semelhante de que você conhece? Se a resposta for 'sim', forneça os detalhes, informações sobre qualquer sanção ou medida tomada e forneça-nos os detalhes e o contato da organização onde isso aconteceu. * *

Recebeu alguma ação disciplinar ou administrativa após um processo disciplinar? Se a resposta for «sim», forneça detalhes.*

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